联想原高管常程跳槽小米曾签竞业条款？小米回应

1月2日消息 针对“联想副总裁常程跳槽小米是否违反竞业协议”一事，联想集团回应称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。但据第一财经记者从小米集团了解到，并未签订竞业条款，没拿竞业补偿。

2019年12月31日，原联想集团副总裁、移动业务中国区产品负责人常程宣布正式离职。对此，联想集团官方回复，常程因个人健康及家庭压力等原因提出离职，但仍将作为联想移动的顾问，后续工作将由联想集团副总裁、联想移动亚太新兴市场负责人赵允明代管。

此前联想集团在对外声明中称，常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线，承受了巨大的业务压力，家庭聚少离多，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因，常程近期提出离职。公司感谢他的巨大付出，他仍将作为联想移动的顾问继续为联想移动业务作出贡献。