斟学孙居然：鲜衣怒马少年时

提到90后,你能想到什么呢?是草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟的年华美好;是一身能擘两雕弧,虏骑千重只似无的力量;还是大鹏一日同风起,扶摇直上九万里的英气。他们自信、张扬且放肆。他们年轻的身体,容下了更多元的文化、审美和价值观。本期节目邀请到了上海斟学商务信息咨询中心(有限合伙)的董事长——孙居然先生,一起走进更年轻的时代。

从象牙塔到职场,多少人在中间迷茫无措,不知该如何走好下一步。同样,孙居然在毕业后也面临了同样的难题。但是,他却选择把疑惑化作爱好,把经验变成创业资本,去帮助更多的求职者。

当被问道如何具体帮助求职者去获得一份心仪的工作时,孙居然说:“首先导师团队会帮助学员进行方向探索,最大程度的帮助他们确定自己的兴趣点以及合适的工作内容。再次会帮助学员进行技能的培养,高校和职场的技能有所不同。学校始终是学术的胜地,而随着社会的变化,经济的发展,企业对于人才的要求始终和校园会存在巨大的鸿沟。而我们要做的就是让他们跨过这个鸿沟。最后,在申请冲刺阶段提供全方位的咨询服务,包括但不限于简历评估,以及模拟面试指导等内容。”通过这三步,让求职者完成从“学”到“用”的转变。

值得注意的是,看似简单的三步,其中的奥秘在于“定制化的服务”。每个人的性格、兴趣、能力有所不同,自然求职方向和内容就会有千差万别。这样的定制化服务需要不同类型的导师团队来做保障,孙居然表示,企业有四类导师可以满足不同人群的求职申请。第一,全职导师与兼职导师互补。优秀的全职导师具有原先的行业经验以及大量教学经验可以与具备时效性最强的行业经验的兼职导师行程互补。第二,主导师与专长导师互补。主导师可以从头培养一个学生的基础技能,搭配专长导师针对某个特殊岗位或者某家公司的风格进行的培训。第三,中外导师以及第四行业导师、规划导师和教研团队。

对于企业未来的发展,孙居然说道:“流水不争先,争得是滔滔不绝。随着社会的变化,经济的发展,企业对于人才的要求始终和校园会存在巨大的鸿沟。因此,在未来的5年,10年,甚至更久,我就会坚定在这个方向上深耕。做精,求稳,不求高速发展,专注为客户创造价值。”

把传统的变成现代的;把经典的变成流行的;把民族的变成大众的......这是90后,他们接受了更多的审视,但也交出了最好的答案。